Procesos Evaluativos Psicologicos

PROCESO DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

 1. Documentación del caso

 2. Definición de la situación problemática

 3. Definición de la demanda

 4. Definición técnica

 5. Selección o diseño de instrumentos

 6. Recolección de información

 7. Análisis de información

 8. Elaboración de informes

 9. Comunicación de resultados

1.  Documentación del caso: Lo primero que debemos  hacer  es documentar del caso es decir  realizar la  historia clínica a la persona o la historia de vida  debe contener  los datos personales y familiares del sujeto, datos de contacto y la referencia de cómo acude el sujeto al proceso: si lo hace por iniciativa o por obligación, se deben tomar apuntes sobre la disposición del sujeto, su actitud y, en general, su lenguaje no verbal.

2. Definición de la situación problemática:  En segundo lugar, como psicólogos debemos ocuparnos en  definir la situación problemática que tiene el  Señor Carlos Bermúdez  la cual a simple vista es que él se encuentra internado por  problemas de comportamiento  y agresividad  ya que tiene alteraciones y delirios  a tal punto de  creer que él es  el hijo de Dios Debemos tratar de identificar  la razón por la cual se encuentra así ya que presenta indicios de diferentes trastornos de la personalidad además de  que puede ser causadas por la abstinencia al alcohol y por el consumo de sustancias alucinógenas como el haschis

3. Definición de la demanda: La  demanda específica del consultante es lo que busca la amiga que lo llevo. El motivo de consulta es como situación problemática. La demanda  se refiere a lo que pretende que es normalizar su conducta y comprender por qué se encuentra en este estado. La definición de la demanda determina en buena parte el curso posterior de la evaluación.  Puede incidir en las técnicas e instrumentos que se utilizarían.

4. Definición técnica: La definición técnica es crucial en el proceso de evaluación psicológica. La definición técnica se refiere sencillamente a decidir cuáles técnicas de evaluación utilizará el  profesional en un proceso dado. En este caso utilizaremos la entrevista psicológica, las pruebas estandarizadas  en este caso podría ser  el 16 pf-5, además de  la observación para poder analizar y diagnosticar lo mejor posible nuestro consultante el señor Carlos Bermudez.

5. Selección o diseño de instrumentos: Los instrumentos son los que permiten registrar información y mantener fidelidad sobre sus resultados. Las  pruebas estandarizadas son muy útiles porque nos permite tener una validez y confiabilidad para corroborar nuestra hipótesis.

6. Recolección de información: Esta fase se refiere sencillamente a la aplicación de las técnicas de evaluación previamente definidas. Test psicométrico estandarizado teniendo en cuenta de seguir muy bien las instrucciones para un    correcto desarrollo de lo planeado.

7. Análisis de información:

Recogida la información, se debe proceder a analizarla para tratar de comprender mejor el caso y poder usar esta  información para realizar un correcto diagnostico donde podamos tener una hipótesis para este caso.

8. Elaboración de informes:  

El paso siguiente es elaborar el informe de la evaluación realizada. Donde se consignarán todos los datos obtenidos hasta el momento y las conclusiones que se han obtenido  en base a los procesos de evaluación llevada a cabo.

9. Comunicación de resultados.

Deben ser lo más  claros posibles ya que estos los debe entender y comprender cualquier otro profesional además de nuestro consultante.